[摘要] 日前，“智联招聘”发布的《2015年白领8小时生存质量调研报告》显示，36.3%的哈尔滨白领每周加班超过5小时，高于全国平均水平。受访白领行业中，IT业加班时间长，平均每周达到9.3小时。这份调查报告相关数据显示，白领们对目前的工作环境满意度不高，而80后、90后们的满意度指数远远低于他们的前辈。
日前，“智联招聘”发布的《2015年白领8生存质量调研报告》显示，36.3%的哈尔滨白领每周加班超过5，高于平均水平。受访白领行业中，IT业加班时间长，平均每周达到9.3。这份调查报告相关数据显示，白领们对目前的工作环境满意度不高，而80后、90后们的满意度指数远远低于他们的前辈。
随着城市化发展，白领已成为城市中数量可观的群体，白领们的生存质量也成为关注重点。“智联招聘”调研中共在回收有效问卷13400份，结果显示，对于加班，绝大部分白领已经习以为常，仅28.6%的人没有加过班，平均每周加班5以上的占35%，周加班20以上高达11%，这部分白领的工作时间已经接近“996”模式，即朝九晚九，每周工作6天。
对于在机关事业单位工作的白领来说，“开会”已成为一个非常耗时的负担。调查显示，机关事业单位平均每天参加会议时间长2.28。其次是国有企业，平均每天开会1.48，并且级别越高会议时间越长。高层管理人员平均每天会议时间4.05，已经超过正常8工作时间的一半。受访者中有半数以上人认为会议严重占用工作时间，影响工作效率。
“智联招聘”人力资源分析师认为，对于白领来说，办公环境既包括硬件设施，也包括安静程度、会议长度、加班时间等软件设施，提升员工对办公环境的满意度，是继薪金福利之后，又一个留住人才的主要措施。
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